Proceso de Solicitud en GBTEC

Después de encontrar una posición interesante en GBTEC, envías tu solicitud a través de nuestro formulario en nuestro sitio web. Queremos conocerte mejor, por lo que pedimos los siguientes documentos de solicitud:

• Currículum
• Expectativa salarial
• Fecha de inicio más temprana posible
• Certificados
• No es obligatorio: Carta de presentación – si deseas contarnos más sobre ti y tu motivación.

Nuestra Sugerencia: Antes de enviar la solicitud, verifica tus datos de contacto (correo electrónico y número de teléfono).

Después de enviar tus documentos, nuestro equipo de reclutamiento los revisará. Si cumples con los requisitos, continuaremos el proceso. Si vemos otra posición adecuada para ti, te la sugeriremos activamente.

Nuestro consejo: Si te interesan varias posiciones, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en recruiting@gbtec.com para encontrar juntos la mejor opción.

Tu primer contacto directo con GBTEC suele ser a través de una entrevista virtual (aprox. 45 min.) con nuestro equipo de contratación. Queremos conocerte, entender tus deseos y expectativas y responder a tus preguntas.

Nuestro consejo: Sé auténtico y muestra interés en GBTEC.

En el siguiente paso, mantendremos una conversación con el departamento en la que hablaremos de tus aptitudes y experiencias. También tendrás la oportunidad de hacer preguntas sobre tu posible puesto y futuro equipo.

Nuestro consejo: Sé tú mismo también aquí y convence con tu motivación y habilidades.

Si todo encaja, recibirás una oferta (contrato) por escrito de nuestra parte. Te enviaremos los documentos del contrato por correo electrónico con antelación y te invitaremos a firmar el contrato en persona o a recibirlo por correo postal.

Nuestro consejo: Aceptaríamos la oferta ;-) Si tienes alguna pregunta o comentario, sé sincero e intercambia ideas con nosotros.

Tu onboarding en GBTEC es el punto central de los primeros días. Conocerás a tus nuevos compañeros, nuestra oficina, nuestros procesos y productos. Antes de empezar, recibirás de nuestra parte un plan de incorporación estandarizado.

Nuestro consejo: Disfruta de las nuevas experiencias y no olvides traer buen rollo.

P.D. Nuestro código de vestimenta: Business-casual y sé tú mismo.