Senior Developer / Tech Lead - Java (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Senior Developer / Tech Lead (m/w/d) bist Du eine treibende Kraft für GBTECs Softwareentwicklung. Deine tiefgreifenden Kenntnisse Java-basierter Softwaresysteme nutzt Du für die stetige Weiterentwicklung unserer mehrfach ausgezeichneten BIC BPM Platform. Darüber hinaus gibst Du Dein Wissen gerne an Deine Team-KollegInnen weiter und stellst somit sicher, dass GBTEC am Puls der Zeit bleibt. Dabei bildest Du eine Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Entwicklern.

• Weiterentwicklung bestehender Funktionen und Umsetzung neuer Produktfeatures unserer BIC BPM Platform in einem agilen, internationalen Entwicklungsteam
• Sicherung der Produktqualität durch eine Testing-getriebene Arbeitsweise (TDD / BDD)
• Aktive Weitergabe Deines Wissens im Team und Mentoring von Junior Entwicklern
• Umsetzung und Berücksichtigung von Querschnittsanforderungen wie z. B. IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance
• Abstimmung der Schnittstellen zwischen Backend- und Frontendkomponenten sowie strategische Kooperation mit unserem Coding Architect

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Java und Spring
• Umfangreiche praktische Erfahrungen mit einer oder mehreren der folgenden Technologien: Spring-Boot, Spring-Cloud, Spring-Security, Spring-Data, , Messaging (RabbitMQ), Elasticsearch, Kubernetes, Maven, Docker
• Expertise im Bereich Microservices-Architektur
• Kenntnisse in TDD/BDD, CI/CD, Clean Code sowie agilen Entwicklungsprozessen
• Sehr gute Englisch und gute Deutschkenntnisse
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Vergleichbares
• Begeisterung für neue Herausforderungen und zielorientierte Umsetzung von Lösungen

Warum wir?

• Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Softwareentwicklungsprozess in agilen, internationalen, selbst-organisierten Teams (Bochum & Spanien)
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch interne, externe oder online Schulungen (z.B. Udemy) sowie Teilnahme an Konferenzen
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltsmodell und Sozialleistungen (VWL, BaV, Bikeleasing, Corportate Benefits, etc.)
• Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer
• Flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur
• Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung sowie Home-Office-/Remote-Option
• Attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz sowie freien Getränken runden das Angebot ab