Vom Erstkontakt bis zur Einstellung

Bewerbungsprozess bei GBTEC

Wir wissen, dass die Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung oft mit Unsicherheiten und Stress verbunden ist. Wir bei GBTEC haben selbst diese Phase durchlebt und möchten Dir daher einen transparenten Bewerbungsprozess bieten, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Talente mit passenden Positionen zusammenzubringen.

Unsere Stellenangebote

Deine Schritte zur neuen Position

Jeder Bewerber bei GBTEC durchläuft einen ähnlichen Prozess, der auf die jeweilige Stelle zugeschnitten ist. In der Regel dauert es etwa 30 Tage vom Eingang deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.

Deine Bewerbung

~ innerhalb weniger Minuten

Nachdem Du eine interessante Stelle bei GBTEC gefunden hast, reichst Du Deine Bewerbung über unser benutzerfreundliches Bewerberformular auf unserer Homepage ein. Wir möchten Dich besser kennenlernen und bitten daher um folgende Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Gehaltsvorstellung
  • Frühestmöglicher Eintrittstermin
  • Zeugnisse
  • Kein Must-Have: Anschreiben – Falls du uns noch mehr von Dir und deiner Motivation erzählen möchtest.

Unser Tipp: Überprüfe vor dem Absenden deine Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer).

Wir sichten Deine Unterlagen

~ 1 Woche

Nach dem Einreichen Deiner Unterlagen übernimmt unser Recruiting-Team die Prüfung. Wenn Du die Anforderungen erfüllst, setzen wir den Prozess fort. Sollten wir eine andere passende Stelle für Dich sehen, schlagen wir diese aktiv vor.

Unser Tipp: Wenn Du Interesse an mehreren Stellen hast, kontaktiere uns gerne über recruiting@gbtec.com, um gemeinsam die beste Option für Dich zu finden.

Ein virtuelles Gespräch mit dem Recruiting-Team

~ 45 Minuten

Dein erster direkter Kontakt mit GBTEC erfolgt in den meisten Fällen über ein virtuelles Gespräch (ca. 45 min.) mit unserem Recruiting-Team. Dabei möchten wir Dich kennenlernen, Deine Wünsche und Erwartungen verstehen als auch Deine Fragen beantworten.

Unser Tipp: Sei authentisch und zeige Interesse an GBTEC.

Das fachliche Interview

~ 90 Minuten

Im nächsten Schritt führen wir ein Gespräch mit dem Fachbereich, in dem wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen besprechen. Du hast auch die Möglichkeit, Fragen zu Deiner potenziellen Position und Deinem zukünftigen Team zu stellen 

Unser Tipp: Sei auch hier du selbst und überzeuge mit Deiner Motivation und Deinen Kompetenzen.

Es passt? Vertragsangebot!


Wenn alles passt, erhältst Du von uns ein schriftliches Vertragsangebot. Wir senden Dir die Vertragsdokumente vorab per E-Mail zu und laden Dich ein, den Vertrag persönlich zu unterzeichnen oder ihn postalisch zu erhalten.

Unser Tipp: Wir würden das Angebot annehmen ;-) Falls du Fragen oder Anmerkungen hast sei ehrlich und tausche Dich mit uns aus.

Deine ersten Tagen als GBTEChie


Deine Einarbeitung bei GBTEC steht im Fokus der ersten Tage. Du lernst neue Kollegen und Kolleginnen, unser Büro, unsere Prozesse und Produkte kennen. Vor Deinem Start erhältst Du von uns einen standardisierten Einarbeitungsplan.

Unser Tipp: Genieße die neuen Erfahrungen und vergiss nicht, gute Laune mitzubringen! 

PS: Unser Dresscode: Business-casual & sei so wie du bist. 

Werde Teil unseres Teams

Du begeisterst Dich für die digitale Transformation, suchst neue Herausforderungen und möchtest Deine Stärken sinnvoll einbringen?
Dann bist Du bei GBTEC genau richtig! Informiere Dich über unsere offenen Stellen und werde schon bald Teil unseres Erfolgs.

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